הרשות להגנת הפרטיות פרסמה דגשים לעידן הקורונה

נוכח מצב החירום והאתגרים העומדים בפני הציבור בעידן הקורונה, פרסמה הרשות להגנת הפרטיות דגשים להגנת פרטיות במצב זה. בין היתר ניתנו הנחיות במקרים הבאים:

האם מעסיקים רשאים לדווח לעובדים או למבקרים במקום העבודה על כך שאחד העובדים חלה בנגיף? כן. ברמה העקרונית יידוע עובדים ו/או גורמים אחרים על חשש להידבקות של עובד עמו הם היו בקשר בתקופה הרלוונטית עשוי להיחשב מוצדק, כל עוד יידוע זה נעשה בתום לב.

האם לאנשים עליהם נאסף מידע לאור התפשטות הנגיף יש זכויות מסוימות במידע זה? כן. על-פי חוק הגנת הפרטיות, לנושאי מידע קיימות מספר זכויות הנוגעות לאופן השימוש במידע הנוגע אליהם. כך, פנייה לאדם לקבלת מידע על אודותיו לשם החזקתו או שימוש בו במאגר מידע חייבת לכלול הסבר האם מסירת המידע היא ברשות או בחובה, ציון המטרה אשר לשמה מבוקש המידע וכן פירוט למי יימסר המידע, ולשם מה. כמו כן, ככלל, לכל אדם עומדת הזכות לעיין במידע הנוגע אליו ואשר מוחזק במאגר מידע מסוים. החוק קובע כי במידה ואדם מוצא שהמידע עליו אינו שלם, מדויק או מעודכן, הרי שעומדת לו הזכות לדרוש את תיקון המידע או את מחיקתו.

האם יש היבטי פרטיות שיש להיות מודעים אליהם במסגרת של עבודה או למידה מרחוק? כן. כחלק מהניסיון למנוע ולצמצם את התפשטות נגיף הקורונה התבקשו עובדים, סטודנטים ותלמידים לעבוד וללמוד מביתם. עם זאת, על מקומות עבודה, מוסדות חינוך ומוסדות אקדמיים להקפיד על ביצוע כל הפעולות הנדרשות מבחינת אבטחת מידע וזאת על מנת לאפשר פעילות בטוחה לכל מי שמתבקש לעבוד וללמוד מביתו. הרשות להגנת הפרטיות מבקשת להפנות בעניין זה לממצאי פיקוח רוחב שערכה בקרב גופים המנהלים פלטפורמות לימודיות וחינוכיות לקטינים. ממצאים אלו מלמדים על החובה המוטלת על הגופים הרלוונטיים לפעול בעניין באופן שמבטיח את פעילותם של תלמידים, בעיקר בעתות משבר וחירום בהם כמות גדולה מהם פועלת במסגרת מערכות למידה מרחוק.

:הרשות פרסמה מספר הצעות להגנה על מידע בזמן עבודה ולמידה מרחוק

https://www.gov.il/BlobFolder/reports/privacy_study_corona/he/Study_corona_privacy.pdf

https://www.gov.il/BlobFolder/reports/korona_privacy/he/PRIVACY_

CORONA_QA.pdf